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贵州移动开展深化绿色增效劳动竞赛

2019-10-15 12:57 来源:风讯网

  贵州移动开展深化绿色增效劳动竞赛

  (中铁置业上海公司供稿)(责编:高巍、秦华)傅园慧通过层层选拔,成功进军奥运赛场,并名列前茅的背后,除了良好的心态,更不了多年的坚持与拼搏。

领导带头全员参与,勤学深思唤回初心江苏银行由10家城市银行合并重组而成,是江苏省最大的法人银行,全行员工万人,党员5200名,人员分布省内外。(袁茂莲)(责编:高巍、秦华)

  问题查改推动做在学习教育中,集团党委始终坚持问题导向,推动党员干部采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式,深入查找在理想信念、实事求是和改革创新、艰苦奋斗、践行党的宗旨和联系服务群众等四大方面存在的问题和不足,并要求列出问题清单,制定整改措施,抓好整改落实。(责编:高巍、秦华)

  在这种氛围下,县局“两学一做”富有成效地开展。年初,大柳塔煤矿下达给综采一队的吨煤材料费为元/吨,是矿内五个综采队成本最低的一个。

此举以制度规范组织生活,以情感凝聚支部人心,以支部建设促进业务工作的进步,不仅实现了支部工作和业务工作的相互促进,推动了支部党员和科室人员的个人成长,还促进了支部和科室的和谐发展。

  在企业经营管理和深化改革中,充分发挥党员作表率、聚人心、促和谐作用,扎实推进区域管理、养护管理、人力资源等模式改革,广大党员围绕激发创新创业活力、提升经营管理效益,积极发挥骨干作用,助推集团转型升级,集团经营领域由高速公路投资、建设、运营拓展到金融投资、能源地产、物资仓储等领域,目前资产总额达2658亿元,资产规模居全省第一。

  同时,实践队临时党支部把“两学一做”课堂搬到乡村学校,开展针对中学生群体的特色党课教育培训——《浅谈“两学一做”,培育社会主义接班人》,通过轻松活泼的形式让中学生了解“两学一做”的内涵和要求。一是要进一步明确并强化学生党支部“两学一做”学习教育的工作思路,要把紧扣实际、抓好特色活动作为一项重点工作。

  医改中暴露出来的属性问题、利益博弈问题、行风问题等,一个重要的原因,是由于党的建设有所削弱,思想建设不到位,医改认识不统一。

  两级党组织结合“学党章党规”要求,坚持问题导向,按期完成了专题研讨,不仅研讨主题突出、问题查找全面,而且改进措施实、研讨气氛活。”支部里的4名党员在工作中亮出党员身份,为船员服务意识增强了,口岸单位的沟通协调得到了加强,抓船期、提高船舶效率的意识更加明确。

  二是党员活动日。

  引导广大党员干部职工形成勤学善学好学乐学的学习氛围,坚定理想信念,注入精神源动力。

  抓作用发挥,做攻坚克难的排头兵要求各单位组织广大党员立足自身岗位职责,围绕促进企业提质增效中心工作,就工作目标、工作标准、工作效率、工作作风等事项做出承诺,承诺内容要具体实在、能量化、可评价,并以适当方式在一定范围内公开,方便党组织和广大员工进行监督。盯着问题学,更得对着问题走,针对问题改,对查找出的问题,列出整改清单、明确整改时限,思想层面问题从学习改起、工作层面问题从制度抓起,一件一件落实、一项一项整改,真正把问题改细改实。

  

  贵州移动开展深化绿色增效劳动竞赛

 
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山西:优化政治生态提升发展状态

时间:2019-10-15 06:00 来源:山西新闻网--山西日报

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制度优势正转化为治理效能,经济已经扭转困难局面

■编者按
    5月3日,《人民日报》一版头条刊登消息《山西:优化政治生态提升发展状态》,并配发长篇通讯《风清气正好扬帆》,对我省书写全面从严治党新答卷、落实新发展理念、营造干事创业氛围、经济呈现持续向好态势进行了集中报道,生动展示了全省人民在省委坚强领导下砥砺奋进的生动实践。
    去年下半年以来,我省进一步深化学用习总书记系列重要讲话精神,按照省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求,着力构建良好政治生态,激发干事创业激情,全省经济呈现一季好于一季的良好发展态势,走出了长达两年半的最困难时期。山西实现了由“乱”到“治”,正在进一步全面走向“大治”。
    在这重要的时期,全省上下一定要珍惜来之不易的良好局面,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,为不断塑造山西美好形象、逐步实现山西振兴崛起而努力奋斗!

    人民日报太原5月2日电(记者 胡健 刘鑫焱)山西省日前发布今年第一季度经济数据:在去年下半年以来逐步向好的基础上,全省地区生产总值同比增长6.1%,一般公共预算收入增长12.6%,战略性新兴产业增长14.9%,山西经济已扭转困难局面。
    向好的主要经济指标背后,是风清气正的政治生态和干部干事创业的激情。截至3月30日,作为国家监察体制改革试点省,山西省市县三级监察委员会全部组建并运行,实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖,制度优势正转化为治理效能。山西省涉纪信访举报量今年一季度比2016年同期下降24.77%,成为政治生态明显好转的重要例证。去年三季度,山西组织万名干部入企服务,解决问题8000多个,全年政策性降低企业成本890亿元。今年,省市县三级依托经信部门成立服务企业办公室,干部入企服务成为常态。
    “营造风清气正的政治生态,激发党员干部干事创业的内生动力,是管党治党的必然要求。”山西省委推动全面从严治党向纵深发展,涵养干部干事创业新生态,有力促进经济发展稳步向好。
    去年9月,山西省委召开全面构建良好政治生态推进会,打出规范党内政治生活、正风肃纪反腐、激励干部改革创新组合拳。省市县乡四级换届坚持“不廉洁的干部不能用,不干事的干部也不能用”。
    干部,首先要干净。山西严格“筛选”10053人充实新班子,449人被取消选拔或提名资格,调整不适宜担任现职干部192人。2016年,全省因落实主体责任不力被问责1115人。今年一季度,全省纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理人次同比增长29.2%,其中第一种形态上升明显,正风反腐力度不减,更加注重抓早抓小。
    干部,必须得干事。山西省委出台推进干部能上能下、激励干部担当作为、改革创新合理容错“三个办法”,让想干事的“底气”更足,敢干事的“腰杆”更硬。把提升工作标准、争创一流业绩作为硬约束,在目标责任考核上动真格,去年有2个市和9个省直单位的主要领导因完成任务不佳被约谈。全省开发区启动“二次创业”,全部实行领导班子任期制、岗位聘任制和绩效工资制。
    党风政风关联着经济动向。投资22亿元的孝义“王老吉”,是红枣、核桃、小杂粮等农副产品就地转化的龙头项目,去年9月23日签约,7天后入驻,今年1月18日第一批产品下线。仅用110天,煤焦大市孝义就见到了“效益”。合作方负责人感慨,是孝义的干部们只争朝夕、干事创业的精神推进了项目快速进展。
    山西树立“改革决不能落后”的理念。去年下半年以来,省级层面出台20个改革类制度性文件,涉及资源型经济转型发展、煤炭去产能、电力体制、生态环保、司法体制、党的建设等多个领域。全国两会刚过,山西省委常委会便确立了今年6个方面40项改革事项,省市县三级主要负责人各自认领、合力攻坚,带领三晋大地的干部群众勠力前行。

(转自5月3日《人民日报》)

(责任编辑:温文)

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